Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen erfahrenen Recruiter für den IT-Bereich zur Verbesserung der Candidate Experience und zur engeren Zusammenarbeit mit Führungskräften. Sie kümmern sich um den gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsklärung bis zur Stellenbesetzung. Es sind mindestens fünf Jahre Erfahrung im IT-Recruiting sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind vorstellbar. Gehalt ab 55.000 Euro jährlich.
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