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Werkstättenleitung (all gender)

Güssing
Festanstellung
Ausbildung
Burgenländische Krankenanstalten- Gesellschaft m.b.H.(KRAGES)
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Mit 2.500 engagierten Mitarbeiter*innen bilden wir das Fundament des größten Arbeitgebers im Gesundheitswesen im Burgenland. Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe machen unsere täglichen Leistungen aus.

Werkstättenleitung (all gender)Güssing | Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofortDie Klinik Güssing ist die südlichste der vier Kliniken der Gesundheit Burgenland. Die Versorgung umfasst die Bereiche Innere Medizin, Anästhesie- und Intensivmedizin, Chirurgie und Orthopädie. Eine Augentagesklinik und die Radiologie runden das medizinische Leistungsspektrum ab. Die Kombination aus moderner Technik, regionaler Verwurzelung und einem starken Teamgeist macht die Arbeit in der Klinik Güssing besonders ansprechend.Zur Sicherstellung eines zukunftsorientierten und qualitativ hochwertigen technischen Betriebs suchen wir für die Klinik Güssing eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, gestalten nachhaltige Betriebsprozesse und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen, normkonformen Betrieb. Zudem treiben Sie die Modernisierung und Digitalisierun g der technischen Systeme aktiv voran.

Koordination und Überwachung der Instandhaltungsleistungen mit Eigenpersonal (Wartungspläne, Arbeitsanleitungen, Strategien) sowie der Personalplanung/-einsatz und Koordination von Fremdpersonal am Standort

Dokumentation der Instandhaltungsleistungen (SAP System), Stammdatenerfassung und Stammdatenpflege

Erstellung von Wartungs- und Überprüfungsplänen im SAP-System

Administration, Koordination, Nachverfolgung der Erfüllung von Betriebsauflagen, unternehmerischen Vorgaben sowie von Budgetvorgaben und Teilnahme an Behördenverfahren

Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen

Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung der technischen Prozesse in Abstimmung mit der technischen Direktion

Erarbeiten von Grundlagen für die Budgeterstellung (Re-Investitionsplanung, Kostenabschätzung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, dgl.) Durchführung von Angebotsverfahren gem. Beschaffungsrichtlinien und deren Bestellungen

Führung und Organisation des technischen Personals, Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Weiterbildungen

Technische Organisation der Werkstätte in Bezug auf Werkzeuge, Hilfsmittel, Maschinen, Betriebsstoffe sowie deren Unterweisungen und Prüfungen

Vertragsprüfung, Terminprüfungen, Verfolgung der Garantie- und Gewährleistungsfälle

Qualitätskontrolle der technischen Betriebsführung und durchgängiger Dokumentation, Führen der Bestandokumentation

Fachlich einschlägige Ausbildung und abgeschlossener Weiterbildung (Werkmeister, Meister, Polier, udgl) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Gas-, Wasser-, Heizungs- und Lüftungsinstallationstechnik oder Metalltechnik-Metallbearbeitungstechnik bzw. Stahlbautechnik

HTL-Matura (Elektronik, Gebäudetechnik, ..) mit 5jähriger Berufserfahrung

Sehr gutes Fachwissen sowie langjährige praktische Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Fachbereiche

Mehrjährige Führungsverantwortung, idealerweise in einem technischen Umfeld, inklusive Mitarbeiterführung, Einsatz- und Ressourcenplanung sowie fachlicher und organisatorischer Weiterentwicklung von Teams

Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

SAP-PM-Grundkenntnisse

Basiswissen zu Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen, wie z. B. automatische Türen, elektrische Jalousie- sowie Schließanlagen

Solide MS-Office-Kenntnisse

Qualifizierte und motivierte Teams in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie

Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen

Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche (100%) mind. €53.760,- (B1/10; Stand 2025).Facheinschläge Vordienstzeiten werden angerechnet. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.

JBRP2_AT

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