Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
1. Sprungbrett zur Führungsposition: Erste Schritte in der Arbeitswelt gemeinsam mit SPAR - mit Perspektive auf eine Führungsrolle
2. Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
3. Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
4. Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale
5. Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Matura oder Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule
7. Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
8. Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
9. Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
10. Begeisterung für den direkten