Aufgaben, die mich erwarten
* Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
* Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen
* Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
* Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
* Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe
* Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
* Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen
* Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)
* Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten
* Freude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen
* Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheit
* Organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben
Angebote, die mich überzeugen
* Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
* Umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
* Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
* Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
* Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
* DU-Kultur im ganzen Unternehmen
* Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
* Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
* Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
* Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt
Attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 53.494,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.514,- in der Endstufe
Arbeitsort
Hauptstraße 55, 2490 Ebenfurth
Arbeitsbeginn
Ab sofort
#J-18808-Ljbffr