Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und stets zu sehr guten Leistungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Für unser VAYA Fieberbrunnsuchen wir eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).
Deine Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
* Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position in den Bereich Rezeption, Logis und F&B
* Ausgezeichnetes Fachwissen, strategisches Denkvermögen & Kennzahlenverständnis
* Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
* Engagement, Eigenverantwortung und Gastgebermentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Microsoft Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Hotelsoftware (MEWS)
* Fundierte Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.)
* Erfahrung in der Sicherstellung von Hygienestandards in der Hotellerie
Deine Aufgaben
* Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt
* Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
* Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
* Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
* Monatliche Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
* Wirtschaftliche Budget-, Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung
* Führungs- und Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden
* Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
* Verantwortung für die Mitarbeiterunterkünfte des Hotels in ausreichender Anzahl und Qualität in Abstimmung mit der Regionalleitung
* Implementierung und Durchführung von Standards und Prozessen zur Optimierung der Hotelbetriebe in Abstimmung mit der Regionalleitung
* Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort
* Pflege und Kontrolle der Betriebstagebücher hinsichtlich Vollständigkeit und Aktualität
* Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
* Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Headoffice (u.a. Reservierungszentrale & Revenue-Management)
Deine Vorteile
* Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
* Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
* Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe
* Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
* Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)
* Viele weitere spannende Benefits
Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Hotel- und Gastgewerbe). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.965,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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