Wir realisieren in Face-to-Face Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie. Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein! Wir suchen Projektleiter im Team Haustechnik für Planung und ÖBA im Bereich HKLS, die sich wie wir für die Planung und Umsetzung von energieeffizienten und nachhaltigen High-End-Bauprojekten in Industrie, Gesundheitswesen und Forschung begeistern. Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von interessanten und komplexen HKLS-Projekten z.B. im Krankenhaus- sowie Pharma- oder Lebensmittel-Bereich Koordination der Planung mit den Projektbeteiligten Koordinieren der Konstrukteure und Plankontrolle Umsetzung von Projekten mit energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechnik für zukunftsfähige Gebäude Kundenkontakt und Reporting Überwachung und Koordinierung der Planungsleistungen HKLS und zu allen Schnittstellengewerken Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, BSc. (FH) Studium o.ä.) im Bereich Gebäude- und/oder Energietechnik) Berufserfahrung in Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten aus gebäudetechnischer Sicht Erfahrung in der technischen Auslegung und Spezifikation von HKLS Systemen Erfahrung mit energieeffizienter Gebäudetechnik Strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung Geübt im Umgang mit Kunden, Auftragnehmern und Konsulenten Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen. Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro mit vielen innovativen Geschäftspartnern. Geboten wird eine attraktive Entlohnung und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest. Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 63.000 und bieten einige weitere Benefits (beispielsweise Gleitzeit, hohes Weiterbildungsbudget, Obst, geführtes Onboarding, gemeinsame Ausflüge und Feiern, Betriebsarzt im Haus, Elektro-Poolautos und vieles mehr) für unsere Mitarbeiter:innen. JBTC1_AT