Overview
Vollzeit, unbefristet. WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen – mit smarten Services im Hintergrund. Wir sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Responsibilities
* Enge Zusammenarbeit mit der Kundin bzw. dem Kunden und einem agilen Entwicklungsteam an qualitätssichernden Maßnahmen mit Fokus auf Testautomatisierung
* Analyse der Anforderungen in User Storys und Epics aus Sicht der Qualitätssicherung
* Definition, Durchführung, Dokumentation sowie Wartung von automatisierten UI- und API-Testfällen
* Betreuung einer Automationsplattform sowie weitere spannende Themengebiete wie Last- und Performance-Tests oder SAP-API-Tests
* Testdaten- und Testumgebungsmanagement sowie Unterstützung bei der Kund*innenabnahme
* Erarbeiten von Lösungen für zielgerichtetere Tests in Zukunft
Qualifications
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL, Lehre) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software-Testing oder in der Testautomatisierung
* Eine entsprechende Zertifizierung (z.B. ISTQB, CAT) ist von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Test-Tools (z.B. Saucelabs, Postman, UI-basiertes TA Tool) sowie idealerweise Erfahrung mit Tools wie Tosca, Jira Zephyr
* Erfahrung mit kundennahen Projekten und der Erstellung sowie Bearbeitung von Testfällen in JIRA und Confluence
* Interesse daran, sich mit neuesten Technologien und Weiterentwicklungen zu beweisen, z.B. Last- und Performance-Tests oder Testdatenanonymisierung
* Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Benefits
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
* Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
* Events und Aktivitäten: Social Events wie Business Run, Sommerfest und weitere Mitarbeiterevents
* Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsprogramme, Pensionskasse, Betriebsärztin
* Jobticket: Vollständige Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Karten
* Onboarding und Entwicklung: Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten, Freizeitangebote und weitere Benefits
* Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Kantine, Kaffee und Tee
* Vergünstigungen: Angebote über Mitarbeitendenplattform und Partnergeschäfte
* Work-Life-Balance: Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
Wir freuen uns auf dich!
Johanna Kubesch, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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