Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - Verkaufsgebiet Nord
Bregenz Vollzeit 01.06.2026
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöw_innen in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.
Was erwartet Sie bei uns?
* Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich.
* Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen.
* Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen ebenso wie unserem Sales Lehrlingen und geben Feedback zu den Leistungen.
* Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding.
* Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöw_innen Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden.
* Sie übernehmen gerne Verantwortung.
* Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten.
* Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie an der Weiterbildung der Junglöw_innen.
* Erstellen von Reports und Präsentationen.
Was bringen Sie mit?
* Verkaufserfahrung – aus dem Bereich im Banken‑ bzw. Versicherungsbereich von Vorteil.
* Zielorientierung.
* Loyalität.
* Spaß am Verkauf.
* Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten.
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Bereitschaft zum Coaching.
* Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz.
* Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum/der Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV‑Prüfung.
Benefits
* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte.
* 24. & 31.12. arbeitsfrei.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Lehrabschluss, Finanzcoach).
* Selbstständige Zeiteinteilung.
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net".
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen.
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
* Entwicklungs‑ & Karrierechancen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Zuschuss zum Öffi‑Ticket.
Gehalt
Mindestens 40.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali‑Teams werden?
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Arno Kern
Leiter Personal und Services Ihre Ansprechperson:
Arno Kern
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