Mehr als nur Rekrutierung! Ein Leben ohne Handy ist fast unmoglich und genau das ermoglicht unser Kunde, die Prangl Gesellschaft m.b.H., mit der Errichtung von Mobilfunkanlagen. Mit modernster Technik wie Mobilkranen, Schwertransporten, Teleskopstaplern und Arbeitsbuhnen sorgt unser Kunde dafur, dass die Infrastruktur reibungslos funktioniert. Zur Verstarkung der People & Culture Abteilung suchen wir fur die Zentrale in 1230 Wien ab sofort einen Recruiter*in. Werden Sie Teil des Teams, das dafur sorgt, dass Prangl weiterhin innovative Projekte erfolgreich umsetzt. HR Recruiter*in (w/m/d) #HR #Recruiting #Employer Branding
* Attraktives Gehalt ab 51.000,, mit der Moglichkeit einer Uberzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
* Strukturierter Einarbeitungsplan und ein hervorragend eingespieltes Team, das Sie von Anfang an unterstutzt
* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Mobile Working
* Kostenlose Parkplatze direkt am Firmengelande
* Dieselkontingent (nach 1 Jahr Firmenzugehorigkeit)
* Vergunstigte Mittagessenoptionen
* Taglich frisches Obst und Gemuse
* Zwei zusatzliche Urlaubstage (24. und 31.12.), um die Feiertage entspannt zu geniesen
* Aus und Weiterbildungsmoglichkeiten im Rahmen des Bildungs und Entwicklungscus BePrangl
* Eigenstandige Planung und Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
* Beratung und Unterstutzung der Fachabteilungen bei der Personalbedarfsplanung sowie der Auswahl geeigneter Kandidat*innen
* Organisation und Durchfuhrung von Onboarding Masnahmen, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermoglichen
* Verantwortung fur das gesamte Lehrlingsmanagement von der Rekrutierung bis hin zur Ubernahme nach der Ausbildung
* Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen sowie die Organisation von Schulkooperationen
* Entwicklung und Implementierung kreativer Employer Branding Strategien
* Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Recruiting
* Mindestens 2 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Leidenschaft fur die Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespur fur Talente
* Abgeschlossener Lehrlingsausbilder*innen Kurs sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen sind von Vorteil
* Kreativitat und Innovationsgeist bei der Entwicklung moderner Recruiting und Employer Branding Strategien
* Ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative
* Eine losungs und serviceorientierte Denkweise
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