Dienstort:WienArbeitszeitausmaß:VollzeitBerufsfeld:RisikomanagementUnternehmen:Erste Bank OesterreichMobile WorkHealth CenterErfolg durch VielfaltGute VerkehrsanbindungLearning & DevelopmentDie Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.Werde Teil eines motivierten, engagierten Teams, das zur finanziellen Gesundheit der Kund:innen der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG einen wesentlichen Beitrag leistet.Deine TasksBetreuung von Wohnbau-Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zur InsolvenzBeurteilung der Risikoposition der BankAnalyse des Geschäftsmodels und der Finanz- und Liquiditätssituation der Kunden:innenBegleitung der Umsetzung der Restrukturierungsstrategie zur Optimierung der Risikoposition der BankZusammenarbeit mit diversen Stakeholders wie Restrukturierungsspezialist:innen anderer Banken, externen Berater:innen, Anwält:innen und weiteren Finanzierungspartner:innenDein BackgroundAbgeschlossenes Studium (vorzugsweise Recht und/ oder Wirtschaft)Mindestens 3-5 jährige Erfahrung im Kreditgeschäft; Kenntnis von BankproduktenInteresse an rechtlichen FragestellungenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseInteresse für wirtschaftliche Unterlagen, deren Analyse und ESGVerhandlungsgeschick, analytisches Denken und KommunikationUnser AngebotTolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und engagieren Team in der "Sparkassen Community"Ansteigende Herausforderungen durch Verantwortung und selbständiges ArbeitenSpannende Restrukturierungsfälle aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen KundensegmentenEntdecke die zusätzlichen Benefits der Erste BankDas Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,80 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlichWir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.KontaktAnne Frank