Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unsere Standorte in Linz oder Wien oder Graz suchen wir nach engagierten EMSR Technikern (m/w/d).
* Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik
* Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware
* Prüfung von Stromlaufplänen
* Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife
* Prüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)
* Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)
* Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
* Berufserfahrung im Berech EMSR Technik von Vorteil
* Idealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften
* Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsgeschick und kundenorientiertes Denken
* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zu Dienstreisen
* Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
* Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
* Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
* Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
* Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
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