Zur Verstärkung unseres Event-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Conference & Event Manager (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Verantwortlich für die effiziente Auslastung unseres 800m² großen und 14 Räume zählenden Bankettbereichs sowie für die korrespondierenden Zimmerbuchungen
Führung der Gästekorrespondenz über alle gängigen Kommunikationswege und -kanäle
Interner als auch externer Ansprechspartner für Meetings, Conventions und Events von A bis Z
Treffen von Entscheidungen in schwierigen Situationen
in Einklangbringung des Leistungsportfolios des Hotels mit den Wünschen und Vorstellungen unserer Gäste
Begrüßung und Verabschiedung der Gäste samt jeweiligem Feedback-Gespräch
Kontrolle der Veranstaltungsrechnungen auf Vollständigkeit vor dem Check-Out
Erfahrung mit Opera zwingend erforderlich
Erfahrung von Marsha und/oder weiteren Hotelverwaltungsprogrommen von Vorteil aber keine Bedingung
Erfahrung von Eventgrößen bis zu 500 Personen samt sicherer Beratung der dazu gehörigen Event-Technik
exzellente, verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, bestenfalls weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
versiert im Kundengespräch per E-Mail als auch per Telefon
sehr hohe Selbstorganisation erforderlich
hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Belastbarkeit sowie starker Kundenorientierung ist absolute Voraussetzung
ausdrucksstarke Persönlichkeit mit einem gepflegten, verbindlichem Auftreten und besten Umgangsformen
5-Tage-Woche und 14 Gehälter – versteht sich bei uns von selbst
Start mit 26 Urlaubstagen – jedes Jahr kommt ein Tag dazu (bis zu max. 30 Tage)
Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag – der gehört Dir
Kostenfreie Nutzung unseres Hotel-Fitnessstudios am Wochenende (Samstag, Sonntag)
Täglich frisch und kostenlos: Verpflegung in unserer Kantine
Mitarbeiterbenefits in allen Marriott Hotels weltweit sowie der Borealis Hotel Group
Attraktive Rabatte auf unserer Corporate Benefits Homepage (zahlreiche namhafte Marken in den Bereichen Unterhaltung, Elektronik, Wellness, Reisen, Haushalt, uvm.)
\"Mitarbeiter werben Mitarbeiter\" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine Prämie von EUR 500,00 netto
Gesundheitsvorsorge durch unsere arbeitsmedizinische Betreuung - direkt im Haus
Diese Position wird in die BG 3 (im Rahmen eines All-In Vertrages) des Kollektivvertrages im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft und wird bei kollektivvertraglichen Änderungen automatisch angepasst.
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