An der Universität Wien arbeiten über Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
Gärtner*in im Glashausbereich
50 Fakultät für Lebenswissenschaften
Besetzung ab: | Stundenausmaß: 16,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. II b
Befristung bis:
Stellen ID: 4598
Ausführliche Beschreibung
Der Botanische Garten der Universität Wien kultiviert auf 8 ha Fläche ca Pflanzenarten. Wesentliche Aufgaben sind Forschung, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Arten- und Naturschutz.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Der Botanische Garten der Universität Wien sucht für die Pflege der tropischen Pflanzensammlungen (Forschung/Lehre) mit Schwerpunkt Orchideen eine*n Gärtner*in Glashaus (16 Stunden pro Woche, Altersteilzeitkarenz). Bereitschaft aliquot Kulturdienste am Wochenende durchführen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften im Winter nachts und an Wochenenden/Feiertagen muss vorhanden sein (extra vergütet).
Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle wird befristet für die Dauer von 2 Jahren geschlossen und verlängert sich im Rahmen der Altersteilzeitvereinbarung höchstens bis zum
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Das machen Sie konkret:
Vermehrung, Kultur und Kontrolle von Orchideen (nach Anleitung und Einschulung
* )
Pflege von überwiegend Orchideen und Pflanzen der feuchten Tropen und Subtropen (inkl. Pflanzenschutz- )
Hilfe beim weiteren Ausbau der Pflanzensammlung für die studentische Ausbildung in Biologie und Lehram- t
Verlässliche Kontrolle und Erhalt der vorhandenen Etikettierung dieser Pflanze- n
Pflanzenschutz ist entsprechend den Vorgaben durchzuführe- n
Mitwirkung bei der Durchführung von Ausstellungen/Veranstaltunge- n
Bereitschaft zu Kultur- und/oder Portierdienste an Wochenenden und Feiertagen sowie nächtliche Bereitschaftsdienste in den Wintermonate- n
Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Einweisung dieser bei Bedar- f
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Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
abgeschlossene Gärtner/Innenausbildun
* g
Erfahrung mit der Pflege und Kenntnisse zur Vermehrung und Verwendung von Warmhauspflanzen und/oder Orchideen (feuchte Tropen und Subtropen ), gut gärtnerische Fertigkeiten un- d
Kenntnisse ("grüner Daumen"- )
hohe körperliche Belastbarkeit auch hinsichtlich klimatischer Extreme (Arbeit im Sommer Hitze und hoher Luftfeuchtigkeit ) sind Voraussetzun- g
Führerschein B wünschenswer- t
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
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Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit
* )
Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen, die benötigt werden und zu pflegen sind erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt- .
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar- .
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten- .
Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte wird gefördert- .
Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe §KV54 VwGr. IIb, Grundstufe beträgt Euro 2.560,1 auf Vollzeitbasis (plus aliquot 13./14. Monatsgehalt) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team-
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreibe
* n
Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.- )
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Frank Schumacher
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
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Bewerbungsfrist:
Facility Management