Ihr Aufgabengebiet - Zukunftswerk
* Betreuung und Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen
* Drehscheibe zwischen Führungskräften und den operativen Bereichen des Personalmanagements (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung)
* Neu- und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen, im Mix zwischen tagesaktuellen Themen und Projektarbeit
Was Sie bei uns erwartet - Diakoniewerk
* Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Kreatives, aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien
* Flexibles Arbeiten mit fixen Bürotagen, Homeoffice und Gleitzeit
Das bringen Sie mit - Fachwerk
* Ausbildung und Berufserfahrung im Personalmanagement, Zusatzausbildungen von Vorteil, z. B. Arbeitsrecht, Lohnverrechnung, Coaching, etc.
* Freude daran, Menschen zu begleiten, Potenziale zu erkennen und konstruktive Lösungen zu finden
* Selbstorganisation, Struktur und ein gutes Gespür für Prioritäten - damit Sie auch in dynamischen Situationen den Überblick behalten
* Verlässlichkeit, Diskretion und eine hohe soziale Kompetenz, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
* Begeisterung für Zusammenarbeit, Empathie und Sensibilität für Führungs- und Organisationskultur