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Personalmanager (m/w)

Neukirchen an der Vöckla
Aps Personal
Personalmanager
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Sie sind ein/e kommunikative und lösungsorientierte HR-Expert_in und möchten die Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens im Bereich 3D/4D-Ultraschall in der Frauengesundheit mit internationaler Auswirkung maßgeblich mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, als HR Manager_in an unserem Standort Zipf / Voluson Valley direkt mit ca. Recruiting-Events & Hochschulpartnerschaften:Unterstützung von Recruiting-Events und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Hochschulpartnerschaften und internen Kommunikationsaktivitäten.
Zusammenarbeit & HR-Prozesse:Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, People Operations und anderen HR-Schnittstellen, um reibungslose HR-Prozesse sicherzustellen.
Social Media & Talentakquise:Kreieren und veröffentlichen Sie überzeugende Inhalte auf Social Media, um Talente zu gewinnen.
Schulungen & Weiterentwicklung:Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen und Workshops.
Administrative HR-Unterstützung:Sicherstellung präziser HR-Prozesse und administrative Unterstützung bei Audits und HR-Projekten.
Fachliche Anforderungen: Berufserfahrung:Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Fachkenntnisse:Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und Workday.
Arbeitsstil:Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Sprachen:Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss
Persönliche Anforderungen: Proaktive Denkweise:Sie sind initiativ und übernehmen Verantwortung, ohne auf Anweisungen zu warten. Sie treiben Projekte selbstständig voran und denken immer einen Schritt weiter.
Analytisches Denken:Sie sind in der Lage, Daten und Trends zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Change Management:Sie haben eine positive Einstellung zu Veränderungen und können Teams durch Transformationsprozesse führen, ohne den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren
Dynamisches Arbeitsumfeld:Arbeiten Sie in einem globalen High-Tech-Zentrum mit internationaler Auswirkung.
Attraktive Arbeitsbedingungen:Neben einem attraktiven Gehalt (ab € 4300,- brutto/Monat) bieten wir starke Sozialleistungen und ein internationales Arbeitsumfeld.Arbeitszeiten: Mo bis Fr zu je 7,7 Std

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