Ingenieur für Systemzuverlässigkeit und Lebenszyklusanalyse (m/w/d) Level: Teamposition mit Berufserfahrung Art: Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie AZ: 38,5 Std. pro Woche / Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit Start: ab sofort Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Lebenszykluskosten unserer Produkte zuständig. Sie koordinieren und verantworten den RAM/LCC Prozess von der Kundenanforderung über die Berechnung bis zur Tool- und Methodenentwicklung und sind Schnittstelle zwischen den Abteilungen Einkauf, Engineering und Vertrieb. Ihre Aufgaben im Detail: * Bewertung von Angeboten und Projekten hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebenszykluskosten * Erstellung von Berechnungen, Analysen und Modellen zur technischen und wirtschaftlichen Performance * Steuerung des Lifecycle- & Zuverlässigkeitsprozesses im gesamten Projektverlauf * Ausarbeitung von Zuverlässigkeits- und LCC-Plänen sowie Durchführung der zugehörigen Analysen * Mitwirkung in F&E-Projekten, Weiterentwicklung von Tools, Methoden und Prozessen * Erstellung technischer Templates wie FMECA, LCC Data Sheet, Hazard-Analyse * Auswertung und Management von Felddaten zur Abteilung von Optimierungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: * Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung in Zuverlässigkeit, Lebenszyklusanalysen, Systembewertung oder datengetriebener Technikoptimierung im Bahnbereich * Analytische Denkweise sowie solide Anwenderkenntnisse von MS-Office insbesondere mit Excel * Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen * Strukturiere, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot: Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.620,. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben. Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmensumfeld setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse. Benefits * Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen * E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten * Gute öffentliche Anbindung * Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv EUR 4,50 * Communication Point mit Kaffee & Tee * Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents * Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.) * Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld * Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie * Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot * Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.) * Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team Cornelia Buchschachner, MSc Leitung Personalmanagement 43 (0) 2236 8118-373 smart bewerben Traktionssysteme Austria GmbH Brown-Boveri-Str. 1, A-2351 Wiener Neudorf 43 (0) 2236 8118-0 office@tsa.at www.tsa.at