Unser Kunde ist der führende Logistik- und Postdienstleister in Österreich mit Tochterunternehmen in weiteren Ländern, bei dem's drauf ankommt wie's ankommt ! Basierend auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit.
Die Hauptgeschäftsbereiche sind die Beförderung von Printmedien & Paketen, Briefen und Werbesendungen. Durch die Services wird ein wichtiger Beitrag zur Aufrechterhaltung und Absicherung der Kommunikations- und Logistikinfrastruktur geleistet.
Ihre Aufgaben:
1. Teilnahme an agilen Meetings
2. Mitwirkung bei der Analyse, Gestaltung und Kostenabschätzung sowohl bestehender als auch neuer Softwarekomponenten und -lösungen
3. Festlegung und Ausarbeitung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Komponenten, Datenstrukturen, Benutzeroberflächen und Softwarekomponenten.
4. Planung von Arbeitsschritten, um die Wirtschaftlichkeit und Effizienz zu verbessern (in Zusammenarbeit mit dem Solution Architect)
5. Implementierung von funktionalen Anforderungen gemäß der definierten Softwarearchitektur mit der Nutzung von geeigneten Programmbibliotheken, Frameworks und Tools.
6. Durchführung von Code-Reviews, Überwachung der Einhaltung der Codierungsrichtlinien und Coaching von Teammitgliedern
7. Zur Erreichung der Ziele werden auf zeitgemäße IT-Architektur (Azure Cloud, Azure DevOps etc.) und innovative Technologien für bereits transformierte Anwendungen (z.B. Azure Cloud Hosting) gesetzt.
Unsere Anforderungen:
8. Relevante praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Produktorganisationen
9. Programmierkenntnisse in .NET/C# und Kenntnisse in MS SQL
10. Erfahrung mit Webservices (WCF, REST) und Versionskontrolle (GIT, TFS)
11. Kenntnisse mit Unit Testing und Testautomatisierung
12. Praxiserfahrung mit Microsofts Cloud-Technologien, insbesondere der Azure-Plattform Kenntnisse im Bereich DevOps, bei der automatisierten Bereitstellung von Cloud-Diensten durch Infrastructure-as-Code (z. B. PowerShell, ARM-Templates, Terraform)
Angebote & Benefits:
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 50.000. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
13. Anspruchsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
14. Langfristige Entwicklungsperspektiven
15. Individuelle Karriereförderung
16. Stabiles Unternehmensumfeld
17. Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Flexible Arbeitszeiten
19. Mitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)
20. Home Office
21. gute öffentliche Erreichbarkeit
VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.