Folgende Stelle (Vollzeit 38,5 Std.) ist zum ehestmöglichen Termin zu besetzen: Produktionsplaner*in im Geschäftsfeld Metall (m/w/d) Das sind Wir Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH, mit Sitz in St. Pölten-Hart, ist mit rund 550 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen an. Ihre Qualifikation * Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung HTL/ Fachschule Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, etc. * Erste Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung wünschenswert * Fundierte Computer-Anwenderkenntnisse, z.B. MS-Office, Erfahrung mit Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen (ProAlpha von Vorteil) usw. * Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise * Fähigkeit zur Teamarbeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Ihre Aufgaben Als Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Metall sind Sie für eine effektive und effiziente Planung von Halbfabrikaten und Fertigteilen zuständig. Sie koordinieren die Liefertermine zwischen Produktion und Vertrieb. Weiters sind Sie für die Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Kapazitäten, Produktionsauslastung, Materialfluss sowie für die Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen zuständig. Sie schaffen eine Balance zwischen Kundenzufriedenheit, Lagerbeständen und der optimalen Nutzung der Ressourcen. Als Produktionsplaner*in übernehmen Sie eine Schnittstellenfunktion, d.h. Koordination und Informationsfluss mit allen Beteiligten (z.B. Produktion, Einkauf, Logistik ). Sie wirken bei der Optimierung von Prozessen in der Produktionslogistik und Produktion sowie bei der Verbesserung der gesamten Wertschöpfungskette mit. Wir bieten Ihnen * Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht * Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich * Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, * Vereinbarkeit Beruf und Familie * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.329,62 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, ) ausschließlich im PDF-Format gleich per smart bewerben Unsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.