Allgemeines:
Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt!
Seit mehr als 50 Jahren steht Maximarkt für Regionalität, Qualität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Hinter diesem Erfolg stehen rund 1. engagierte Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist.
Was uns besonders macht?
Vielfalt bedeutet für uns nicht nur ein breites Sortiment, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – vom Start in der Lehre bis hin zur Führungsposition.
Bei Maximarkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Zusammenhalt großschreibt.
Ihre Aufgaben:
1. Führung und Entwicklung von ca. MitarbeiterInnen
2. Verantwortung für die Marktorganisation, u.a. Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
3. Eigenverantwortliche und aktive Führung des Marktes
4. Einhaltung & Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien
5. Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Zielen und Kennzahlen
6. Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes, etc.
Ihr Profil:
7. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise in Führungsfunktion
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre, Studium)
9. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit starkem Service- und Kundenfokus, sowie ein Gespür für Frische & Qualität
10. Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken
11. Kommunikationsstärke, Offenheit für Weiterentwicklung und Freude daran, Menschen zu begeistern
12. Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität und Umsetzungsstärke
13. Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
Unser Angebot an Sie:
14. Ein Gehalt, welches für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt und das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert
15. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
16. Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
17. Familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
18. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
19. Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
20. Die Möglichkeit eines Firmenfahrzeuges
21. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt