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Bereichsleiter:in stv. non food für vollzeit

Innsbruck
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Allgemeines:

Auf bis zu 5. m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50. Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10. Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.
Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.



Ihre Aufgaben:

1. Sie sind für den Bereich Non Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
2. Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
3. Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
4. Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbständig um
5. Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
6. Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen

Ihr Profil:

7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
8. Berufserfahrung im Einzelhandel
9. Idealerweise erste Führungserfahrung
10. MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
11. Quereinsteiger:innen willkommen
12. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
13. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen,...)

Unser Angebot an Sie:

14. Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

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