Seit 50 Jahren beliefert RECOM die weltweite Elektronikindustrie mit hochqualitativen AC/DC-, DC/DC-Wandlern und LED-Treibern. RECOM ist ein aufstrebendes, unkonventionelles, internationales Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die höchste Produktqualität und seinen Mitarbeiter*innen das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Für unser Team in Gmunden suchen wir ab sofort einen motivierten Junior R&D/Test Engineer (m/w/d). Junior R&D/Test Engineer (m/w/d) AUFGABEN: * Unterstützung internationaler F&E-Aktivitäten im Bereich neuer Technologien und Produktentwicklungen, hauptsächlich im Bereich von Low-Power-DC/DC-Produkten * Durchführung elektrischer Messungen und Tests an Evaluierungsmodulen (EVMs), Prototypen und kundenspezifischen Produkten * Gelegentliche Durchführung von Röntgeninspektionen sowie zugehöriger Analysen * Erstellung klar strukturierter Testberichte und technischer Dokumentationen * Mitarbeit bei der Anpassung von Standardprodukten zu kundenspezifischen Lösungen * Unterstützung der Engineering-Teams bei der Validierung und Fehleranalyse von Prototypen * Zusammenarbeit mit Senior Engineers sowie bereichsübergreifenden Teams nach Bedarf ANFORDERUNGEN: * Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet * Verständnis für elektronische Messungen und Laborgeräte * Kenntnisse in Embedded-Programmierung von Vorteil * Erfahrung im Bereich Leistungselektronik ist von Vorteil, aber nicht erforderlich * Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2), Deutschkenntnisse sind von Vorteil * Interesse an Hardwaretests, Prototypenbau und Produktentwicklung * Hohe Genauigkeit sowie Lernbereitschaft * Gute Fähigkeiten in Dokumentation und Berichterstellung * Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig mehrere Engineering-Teams zu unterstützen WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN: * Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern * Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus * Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien * Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen * Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit * Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.) * Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem Gehalt Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto EUR 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen. Für weitere Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung: RECOM HR Team RECOM Engineering GmbH & Co KG Münzfeld 35 4810 Gmunden E-Mail: jobs@recom-power.com Tel.: 07612/88 325 734 Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 39.200 EUR jährlich Positionsebene: Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Gmunden Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: RECOM Engineering GmbH & Co KG Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen Standorte: Gmunden Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Gmunden Erforderliche Kenntnisse * elektronische Messungen * Laborgeräte Nice-To-Have Kenntnisse * Embedded-Programmierung * Leistungselektronik Erforderliche Sprachen * Englisch B2 Nice-to-have Sprachen * Deutsch A1 Erforderliche Ausbildung * technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder in einem verwandten Fachgebiet Nice-to-have Ausbildung * Studium Benefits * Flexible Arbeitszeiten * Home Office * Fitnessangebote * Team-Events