Unser Auftraggeber ist ein führendes und äußerst stabiles Dienstleistungs- und Infrastrukturunternehmen mit Sitz in Oberösterreich. In den Kernbereichen Energie, Telekommunikation und Mobilität gestaltet das Unternehmen die Versorgungssicherheit und Lebensqualität der Region maßgeblich mit. Für das engagierte Team suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die Prozesse aktiv mitgestalten möchte. Es erwartet Sie ein zukunftssicheres Umfeld, in dem Sie sich fachlich optimal weiterentwickeln und mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert für die Gesellschaft leisten können.
Ihre Aufgaben
* Aufbau und Weiterentwicklung von SAP-Abrechnungs- und Tarifsystemen für die Energiesparte.
* Laufende Wartung und Pflege des SAP-Abrechnungsumfelds (mit Fokus auf Wärme und Kälte).
* Prozessoptimierung und -implementierung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
* Schnittstellenbetreuung innerhalb der Unternehmensgruppe und enge Zusammenarbeit mit internen IT-Expert*innen.
* Laufender Support der Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen.
* Aktiver Fachaustausch und Mitwirkung in branchenrelevanten, österreichweiten Gremien und Fachverbänden.
* Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung in diversen fachbereichsübergreifenden Projekten.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise HAK/HTL mit IT- oder EDV-Schwerpunkt) gepaart mit erster Berufserfahrung.
* Fundiertes technisches Grundverständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität.
* Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP etc.).
* Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der SAP-Betreuung (bevorzugt SAP IS-U / Utilities) mit.
* Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete und Herausforderungen.
* Analytische Denkweise sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil.
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Unser Angebot
* Ein attraktives Bruttogehalt von mindestens EUR 50.000,- jährlich (auf Basis von 38,5 Wochenstunden, kein All-In-Vertrag).
* Die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung gegeben.
* Eine krisensichere Position mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten (vom/von der „Angehenden
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