Sprache auswählengermanenglishcroatianserbianslovakianczechhungarianturkishitalianslovenianDie Übersetzung erfolgt automatisch über Google Translate. Keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit.VERKAUFLehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau (weiblich/männlich/divers)38.5hHorner Strasse 722000, Stockeraumin. 1270€ brutto/monatlichEintritt: 9/30/2025Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team -Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau (weiblich/männlich/divers)Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kund:innen und frischen Lebensmittel? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein:e Teamplayer:in? Dann bist du bei uns genau richtig Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge (m/w/x) und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team Lehre bei PENNY? Einfach nice.DEINE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELÜbernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.)Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur)Beratung unserer Kund:innenIdentifizierung mit den PENNY UnternehmenszielenUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTÜberdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für tolle Leistungen in der BerufsschuleBezahlung des B-Führerscheins im Wert von EUR 1.500 für unsere besten Lehrlinge (m/w/x)Umfangreiches Ausbildungsprogramm in der PENNY Lehrlingsacademy um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärkenTolle Aufstiegschancen durch gezielte NachwuchsförderungsprogrammeMöglichkeit eines Auslandspraktikums während der LehrzeitIm ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.270,00 für 38,5 Std.DEIN PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENPositiver Abschluss der PflichtschuleFreude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im TeamInteresse am Einzelhandel und Spaß am VerkaufInteresse daran Neues zu lernenWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.