Positionskennzeichen:Erfahrener Controlling-Experte gesucht, um Teil eines ambitionierten Teams zu werden und die Zukunft der Unternehmensgruppe mitzugestalten.Ihre Aufgaben:Konsolidiertes Reportingssystem für die gesamte Unternehmensgruppe aufzubauen und weiterzuentwickeln.Als Business Partner proaktiv und challengest konstruktiv andere Shared Service Bereiche wie IT, PCM, Marketing unterstützen.Eng mit den Business Unit Controllern und weiteren Schlüsselbereichen wie dem Konzernrechnungswesen zusammenarbeiten.Standardisiere, digitalisiere und dokumentiere konzernweite Controlling-Prozesse und -Instrumente.Durchführung und Abstimmung interner Leistungsverrechnungen übernehmen.Themenführerschaft in einem ausgewählten Fachbereich wie IT-Controlling oder HR-Controlling übernehmen.Aktive Mitarbeit und/oder Verantwortung bei cross-funktionalen Projekten, etwa bei der Einführung neuer Softwarelösungen.Datenqualität sicherstellen durch Pflege, Kontrolle und Koordination von Stamm- und Strukturdaten in Controlling-relevanten Systemen.Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement.Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Konzernbezug.Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen eigenständig anzugehen und dabei das Wesentliche im Auge zu behalten.Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.IT-Affinität und Interesse an modernen Controlling-Tools (z.B. BI-Lösungen, Datenvisualisierung).Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Prozesstools (z.B. Jira, Confluence, BPM-Software) ist von Vorteil.Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl auf persönlicher als auch auf organisatorischer Ebene.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1).Vorteile:Mögliche ständige persönliche und fachliche Weiterentwicklung (Controller Institut, Controller Akademie).Ambitioniertes Team, in dem WIR großgeschrieben wird und dem gemeinsamen Wunsch, etwas zu bewegen.Ein eigenen Verantwortungsbereich mit weitgehender Gestaltungsfreiheit innerhalb des Themengebiets.Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in- und außerhalb des Teams.Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inklusive Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Sozialbenefiten.