Teamleitung Accounting (w/m/d)
Führung im Rechnungswesen mit klarem Blick auf Zahlen und Menschen.
Wenn Sie sich in der Welt von Konten, Standards und Prüfungen zuhause fühlen und gleichzeitig Freude daran haben, Menschen zu führen, sind Sie hier an der idealen Adresse. Als Teamleitung Accounting (w/m/d) bilden Sie die Schnittstelle für das Zusammenspiel von Team, Prozessen und Richtlinien: Sie achten auf Compliance, treiben Optimierungen voran und liefern Zahlen, auf die sich das Management verlassen kann.
#Buchhaltung #FinanceJobs #Accounting
Aufgabengebiet
Führung und Entwicklung eines vierköpfigen Accounting-Teams, das Sie fachlich wie menschlich zu einer starken Einheit formen
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, compliance-konformen Buchhaltung nach UGB, US-GAAP und Steuerrecht
Analyse und Optimierung der Accounting-Prozesse inkl. Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für schlanke sowie effiziente Abläufe
Verantwortung für den Accounting-Part von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, damit Zahlen termingerecht und treffsicher auf dem Tisch liegen
Erstellung des UGB-Jahresabschlusses sowie relevanter Erklärungen und Anträge, um finanzielle Vorteile und Rechtssicherheit zu sichern
Koordination interner und externer Prüfer und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (inkl. SOX), damit Audits entspannt und planbar bleiben
Skill-Set
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder vergleichbare facheinschlägige Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Buchhaltung – idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder in einer Steuerberatungskanzlei
Fundierte Abschlusssicherheit (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) wird vorausgesetzt, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld
Persönlich punkten Sie mit Führungsstärke, Teamfähigkeit, klarer Kommunikation sowie mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Finanzielle Goodies wie Fahrradleasing, Mitarbeitergewinnbeteiligung und vielfältige Rabatte über den Betriebsrat
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu bis zu 20% Remote Work
Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. für spürbar mehr Erholungszeit
Gesundheitsangebote von Sport- und Team-Events über Checks bis hin zu Fitness-, Physio- und arbeitspsychologischer Unterstützung
Breites Weiterbildungsangebot, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karrierewege in Führungs- oder Fachlaufbahn
Modernes Arbeitsumfeld mit Kantine, moderner IT-Ausstattung und ausreichend Parkmöglichkeiten
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr