Graz oder Salzburg, VollzeitDer Category Controller ist die wirtschaftliche/analytische Zentralfunktion im Category. Er verantwortet Reports und Analysen und sorgt damit für Verständnis, Information und Arbeitsgrundlage bei KollegInnen, sowohl bei Konzern Sortiment als auch dem von der Baur Gruppe verantworteten 3rd Party Buying.Was dich erwartetReportings & Analysen:Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen (z.B. Umsatz-, Margen-, Bestands-, Kostenanalysen) zur Überwachung der Performance des Category-BereichsAnalysen von Abweichungen anhand von Plan-/Ist-Vergleichen und verständliche Aufbereitung der Ergebnisse für interne SteakholderWeiterentwicklung und Anpassung an neueste PrämissenErstellung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung spezifischer FragestellungenBudgetierung & Prognosen:Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts für den Category-BereichMithilfe bei der Überwachung der Budgeteinhaltung und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen.Projekte & Prozesse:Verständnis für unsere Prozesse (z.B. Pricing) und deren AuswirkungenUnterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Category Controlling ProzessenAustausch & Kommunikation:Enger Austausch und Unterstützung der KollegInnen im Category BereichFachabteilungsübergreifende Zusammenarbeit (z.B. mit Finance, Vertrieb, IT)Erstellung übersichtlicher Präsentationen für Management- und FachbereichsmeetingsDeine SkillsDu hast Erfahrung als Controller/in in den Bereichen Einkauf, Sortiment und/oder einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen BereichDu hast ein ausgeprägtes Prozess-Verständnis und kannst Zahlen im Kontext interpretieren und Handlungsempfehlungen ableitenDu hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzDu bist lösungsorientiert und findest dich daher auch schnell in neue Themengebiete einDu besitzt Sortimentsaffinität und hast Kenntnisse über diverse ProduktgruppenDu arbeitest gerne im agilen Umfeld, agierst dabei proaktiv und eigenverantwortlich und weißt, dass als guter Teamplayer vieles leichter gehtDu besitzt gute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitenDu hast fundierte MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)Nice-to-have: Englisch B2Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.Deine BenefitsWork-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitVergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren UmsetzungModerne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work AnsatzesDas Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei € 2.362,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.Über UnsOTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.