Minijobber page is loaded## Minijobberlocations: EMEA > AUT > VIENNA > TNFtime type: Part timeposted on: Posted 14 Days Agojob requisition id: R-20251111-0015# **Minijobber (m/w/d)**## **WIEN**(auf 556 Euro Basis - 10Std/Woche)**The North Face** ist die weltweit führende Outdoor- und Abenteuer-Marke.Wir verbreiten Neugier. Wir wagen Außergewöhnliches. Wir bilden Gemeinschaften. Und wir führen mit Integrität. Wir sind eine Gemeinschaft von Entdeckern und ständig auf der Suche nach neuen Ideen, Orten und Menschen, mit denen wir eine Verbindung aufbauen können.Für unseren **The North Face** Store in **Wien** suchen wir **ab sofort** Unterstützung für unser Team als MinijobberIn.**Deine Aufgaben:*** Verkauf von unseren hochwertigen Produkten* Intensive und individuelle Beratung der internationalen Kunden* Pflege und der Ausbau des Kundenstammes* Kassenführung und Abschluss**Deine Qualifikationen:*** Erste relevante Erfahrung im Einzelhandel/Service wünschenswert* Idealerweise erste Erfahrung im Verkauf von Premiumsprodukten* Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse* Spaß am Kontakt mit Menschen sowie am Arbeiten im Team**Deine Aussichten:**Neben einer interessanten Aufgabe und einem sympathischen, motivierten Team erwarten Dich Sicherheiten und Sozialleistungen eines Weltunternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Personalrabatt auf all unsere Marken von 50 %.**Freie Entfaltung**Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit Du während Deiner Arbeit ganz Du selbst sein kannst. VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.Wenn Dir all das, was Du soeben gelesen hast, zusagt und Du Teil unseres Teams werden möchtest, würden wir uns sehr freuen, von Dir zu hören!*Aufgrund der hohen Zahl an Bewerbungen, die uns erreichen, werden wir nur erfolgreiche BewerberInnen für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren.*#readytoapplyR-20251111-0015VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, and Timberland. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders.**VF Diversity Vision Statement** VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world. VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations.VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations.If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to PeopleServices@vfc.com. #J-18808-Ljbffr