Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf – idealerweise im Lebensmittelbereich oder Großhandel Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten Analytisches Denken, Gespür für Markttrends und strukturierte Arbeitsweise Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen Aufgaben
Sortimentsgestaltung: strategische Entwicklung, Pflege und Optimierung definierter Warengruppen unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen Warengruppenverantwortung: Betreuung ausgewählter Sortimente (z. B. Handelswaren, Getränke, Papier & Verpackung, Fette & Margarinen, Getreideprodukte) Lieferantenmanagement: Auswahl, Betreuung und Verhandlung mit bestehenden und neuen Lieferanten, inklusive Konditions- und Vertragsgestaltung Markt‑ & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Trends, Innovationen und Mitbewerbern zur Weiterentwicklung des Sortiments Preis‑ & Aktionsmanagement: Planung und Umsetzung von Preisstrategien, Aktionen und Marketingmaßnahmen Kennzahlenanalyse: Überwachung von Umsätzen, Margen und relevanten Leistungskennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen Operative Warendisposition mit Schwerpunkt auf die strategische und kaufmännische Sortimentsentwicklung Vergütung & Arbeitsbedingungen
Vollzeitbeschäftigung – 38,5 Stunden/Woche bei Tagesarbeitszeit Bruttomonatsgehalt ab € 3.220,00; überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich Langfristige Stelle in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Der Betrieb ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
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