Fab4minds ist ein Software-Unternehmen mit 25 Jahren Branchenerfahrung im Lebensmittelbereich und begleitet seine Kunden und deren Business auf dem Weg Arbeitsprozesse zu vereinfachen.
Mit unserem Produkt „fabular“ - die digitale E2E Lösung, um Unternehmensprozesse in der Lebensmittelbranche zu vereinfachen - revolutionieren wir die Lebensmittel Enterprise IT Welt.
Du suchst keine klassische Sales-Rolle, sondern willst aktiv etwas aufbauen?
Bei uns steigst du nicht in ein bestehendes Vertriebsteam ein – du schaffst die Grundlage dafür .
Das bedeutet: Du bist sowohl operativ im Sales tätig als auch maßgeblich dafür verantwortlich, unsere zukünftige Sales-Struktur zu entwickeln .
Hands-on Sales (initiale Phase)
Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden im B2B-Umfeld
Du führst eigenständig Erstgespräche, Demos und Vertragsverhandlungen
Du baust eine belastbare Pipeline auf und entwickelst ein tiefes Verständnis für Markt und Zielgruppe
Du testest und validierst, welche Ansätze im Vertrieb für unser Produkt funktionieren
Aufbau & Skalierung (parallel)
Du entwickelst eine klare Sales-Strategie (Zielkunden, Positionierung, Go-to-Market)
Du definierst Prozesse, Tools und KPIs für ein skalierbares Vertriebssystem
Du strukturierst den Sales-Funnel und optimierst Conversion entlang der gesamten Customer Journey
Du legst die Basis für zukünftige Teamstrukturen
Du baust perspektivisch ein eigenes Sales-Team auf (Hiring, Enablement, Führung)
Mehrjährige Erfahrung im B2B Software- oder IT-Sales
Nachweisbare Erfolge im eigenständigen Aufbau von Pipelines und im Closing
Verständnis für skalierbare Sales-Prozesse und Funnel-Logiken
Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Sales-Strukturen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Dinge pragmatisch umzusetzen
Was dich erwartet:
Maximaler Gestaltungsspielraum, da es aktuell kein bestehendes Sales-Team gibt
Direkter Einfluss auf Wachstum, Strategie und Marktpositionierung
Kombination aus operativem Vertrieb und strategischem Aufbau
Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Aufbau und Führung eines eigenen Teams
Wichtig zu wissen
Diese Rolle ist bewusst nicht klassisch.
Es gibt zu Beginn:
kein bestehendes Team
keine vorgefertigten Playbooks
Dafür bekommst du:
echte Verantwortung
große Gestaltungsmöglichkeiten
und die Chance, den Vertrieb eines Softwareunternehmens von Grund auf aufzubauen
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Softwareunternehmen
Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
Modernes Arbeitsumfeld mit Platz für Initiative & Ideen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Afterwork und Team-Events
Leistungsgerechte Entlohnung laut KV-IT 2026, Mindestgehalt: € 3.267,00 brutto (Vollzeit) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
#letschangeIT
Entspricht alles deinen Erwartungen & Wünschen vom zukünftigen Traumjob ? Dann zögere nicht länger!
—> Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft digitaler Geschäftsprozesse.
JBRP2_AT