Sie bearbeiten Fragestellungen im Bereich Arbeits- und Dienstrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht und verfolgen gesetzliche Änderungen sowie die einschlägige Rechtsprechung
Sie sind Anlaufstelle für MitarbeiterInnen und Führungskräfte
Sie wirken mit Ihrer Expertise in verschiedensten Projekten im HR-Bereich mit
Studium der Rechtswissenschaften sowie absolvierte Gerichtspraxis
Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht/Personalwesen
Ausbildung zum / zur diplomierten PersonalverrechnerIn (bzw. die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren)
Sehr gute MS‐Office Kenntnisse
Teamfähigkeit mit sehr hoher sozialer Kompetenz
KV-BHAG) auf Vollzeit-Basis.