Die Medizinische Universität Wien (MedUni Wien) ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen und rund 8.500 Studierenden eine der größten medizinischen Universitäten im EU-Raum. Die Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie (Klinische Abteilung für Allgemeine Anästhesie und Intensivmedizin) der MedUni Wien und des Universitätsklinikums AKH der Stadt Wien ist eine Professur für Kinderanästhesie gemäß § 99 (1) Universitätsgesetz 2002 mit 1. Oktober 2026 zu besetzen. Die Bestellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses nach Angestelltenrecht für einen Zeitraum von drei Jahren.
Anstellungserfordernisse
* Absolviertes Studium der Humanmedizin mit fachlich einschlägigem Doktorat oder einer gleichwertigen ausländischen Hochschulausbildung
* Befähigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin oder gleichwertige in- und ausländische Befugnisse
* Herausragende wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der Kinderanästhesie
* Profunde klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Kinderanästhesie
* Nachweis der erfolgreichen, kontinuierlichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
* Leitungs- und Management-Erfahrung, einschließlich Kompetenz in Gender‑und Diversity‑Fragen
* Interdisziplinäre Kooperationserfahrung in Klinik und Forschung
* Pädagogische und didaktische Eignung (Vorlage von Evaluationsergebnissen in der Lehre)
* Auslandserfahrung
Erwartungen an Bewerber:innen
* Inter‑ und multidisziplinäre Forschung im Sinne der Förderung der im Entwicklungsplan der Universität beschriebenen Forschungscluster und Mitwirkung am Comprehensive Center for Pediatrics (CCP)
* Vertretung des Fachgebietes im auf integrativen und praxisorientierten Unterricht ausgerichteten Medizincurriculum
* Führungskompetenzen entsprechend des MedUni Wien „Leadership Frameworks“
* Weiterführung und Optimierung des Leistungsangebots und der klinischen Abläufe in Kooperation mit anderen Fächern und Kliniken sowie mit dem Management des AKH Wien
* Bekenntnis zur Qualitätsorientierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen Managementqualifikationen
Die MedUni Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in leitenden Positionen an und lädt daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei vergleichbarer Qualifikation werden Frauen als Bewerberinnen bevorzugt.
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