Unser Klient ist ein stark wachsendes Unternehmen im Digital- & Corporate-Health-Bereich mit amerikanisch geprägter Firmenkultur, das seine Erfolge in den kommenden Jahren weiter massiv ausbauen will.
Dabei wächst das Unternehmen sowohl organisch, als auch durch regelmäßige Zukäufe. Um die Integration neuer Unternehmen in das bestehende Ökosystem zu fördern sowie HR- & Kultursynergien zu schaffen, wird das ambitionierte Team um folgende Position ergänzt:
Aufgaben
1. Kulturelle Integration: Sicherstellung der reibungslosen, kulturellen Eingliederung neuer Unternehmen in das bestehende Setting
2. Synergien entwickeln: Schaffung von Synergien und Wissensaustausch durch gemeinsame Projekte aus personeller und kultureller Perspektive
3. M&A-Sparringspartner*in: Ansprechpartner*in für das M&A-Team im Hinblick auf "cultural fit" potenzieller Übernahme- und Investitionsziele
4. Talent Acquisition: Monitoring der Talentedichte (inkl. Analyse von HR-Daten & Trends) innerhalb des Unternehmens sowie fallweise eigenständiges Recruiting bei Schlüsselpositionen
5. Leitung von Projekten: zur Weiterentwicklung der Organisation
6. Enges Teamwork: mit den Geschäftsführern der Beteiligungen, dem Head of People & Culture sowie dem Leadership Team des Unternehmens (inkl. Geschäftsleitung)
Qualifikationen
1. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf PMI-Prozesse, idealerweise mit starkem Fokus auf HR & Culture - aus dem Beratungsumfeld und / oder aus dem Unternehmenssetting kommend
2. Know-how im Recruiting von Schlüsselpositionen, alternativ: ausgeprägtes Interesse, diese zu managen
3. Erfahrung im Transformations- und Projektmanagement
4. Eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Willen, Synergien im Sinne des künftigen Unternehmenswachstums zu schaffen
5. Agilität: Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld sicher zu bewegen und auch auf kurzfristige Veränderungen zu reagieren
6. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
* Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
* Hohe Aufgabenvielfalt in einem motivierten & kompetenten Team
* Als Center of Excellence im Gesundheitsbereich eingebettet in einen international tätigen Konzern
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis bei. Euro veranschlagt, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
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Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden wir dich schnellstmöglich kontaktieren. Um uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen, bitten wir dich, von einer Bewerbung via E-Mail abzusehen.
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