Regionale Vertriebssteuerung und Händlerentwicklung
Exzellenter Arbeitgeber mit besten Rahmenbedingungen
Firmenprofil Als Area Manager Sales übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung des regionalen Händlernetzwerks. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie in Ihrer Region und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit bei.
Diese Position vereint die Funktionen Coach, Berater und Controller - mit dem Ziel, Markenstandards sicherzustellen, Profitabilität zu steigern und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu fördern.
Aufgabengebiet Sales & Market Development Verantwortung für die Absatzperformance von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen in Ihrer Region
Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien und Promotions
Analyse von Markttrends, Händlerperformance und Wachstumschancen
Optimierung von Beständen, Modellmix und Forecasting
Sicherstellung der Umsetzung von Verkaufsprogrammen und Kundenangeboten
Verbesserung der Händlerprofitabilität durch KPI-Analysen und Handlungsempfehlungen
Früherkennung von Risiken und Einleitung von Gegenmaßnahmen
Brand & Customer Experience Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards und Corporate Identity
Coaching der Händler zur Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Markenwahrnehmung
Überwachung von Qualitätsprogrammen, Audits und Digitalisierungsinitiativen
Network Development & Capability Building Bewertung der Händlerperformance und Zukunftsfähigkeit
Unterstützung bei Netzwerkplanung, Investitionsentscheidungen und Nachfolgeprozessen
Förderung der Managementkompetenzen der Händler durch Coaching und Trainingsbedarfsermittlung
Erstellung von Reports und Performance-Insights für das Headquarter
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales & Marketing, Automotive Management oder vergleichbar
2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Händlernetzmanagement - idealerweise in der Automobilbranche
Erfahrung in Remote-Arbeit und Feldorganisation
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie kommerzielles Verständnis
Exzellente Kommunikations- und Coaching-Skills, Konfliktlösungskompetenz
Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit zur autonomen Arbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket Ein Gehaltspaket ab 73.000 EUR
Flexible Arbeitsmodelle : 38,5 Stunden/Woche, Home-Office möglich
Attraktive Benefits : Essenszuschüsse, kostenlose Getränke & Snacks
Dienstwagen & Parkplatz
Smartphone & moderne Arbeitsmittel
Weiterbildung & interne Entwicklungsmöglichkeiten
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