BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.AufgabenFachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger KundenbeziehungenVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des MarktesInventur- und KennzahlenverantwortungInterpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender MaßnahmenVerantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungTägliche Gewährleistung des MarktstandardsLaufende Qualitäts- und FrischekontrollenSicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher VorschriftenErste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )ProfilAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der GastronomieFührungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter ZeitdruckHohe Service- sowie Beratungskompetenz, KommunikationsstärkeFreude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und TeamfähigkeitHohe Motivations- und BegeisterungsfähigkeitDurchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und KonfliktfähigkeitOrganisations- und PlanungskompetenzenAnalytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe KennzahlenaffinitätWir bietenLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernIhr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.