Leitung Data Governance (m/w/d) Allgemeines SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Aufgaben: * Aufbau, fachliche und organisatorische Führung des unternehmensweiten Data-Governance-Teams * Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Data-Governance-Frameworks inklusive Datenkatalog * Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Data-Governance-Prinzipien sowie nahtlosen Zusammenarbeit über Organisationseinheiten und Länder hinweg * Unterstützung und Befähigung bei der Nutzung des Datenkatalogs sowie bei der Umsetzung von Governance-Standards * Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Guidelines und Best Practices zur Etablierung einer nachhaltigen Data-Governance-Kultur * Enge abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management als zentrale Governance-Schnittstelle * Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten und hands-on geprägten Arbeitsstil * Weiterentwicklung und Verankerung der Datenstrategie in enger Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder vergleichbar * Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Governance sowie idealerweise praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung * Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke * Kommunikations- und Führungskompetenz, auch im internationalen und interdisziplinären Umfeld * Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, Stakeholder zu überzeugen und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln * Hohe Motivation, Engagement und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise * Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot: * Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.760,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV * Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche * 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause * Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) * Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst * Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung * Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Jetzt bewerben