Mess- und Regelungstechniker/in
Wir suchen einen erfahrenen Messtechniker, der innovative Lösungen für Heizwerke entwickelt.
Gestalte die Zukunft der Energie mit uns!
Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung in der Regelungstechnik? Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden kreative Regelungslösungen. Von der SPS-Konfiguration über die Inbetriebnahme bis hin zur Optimierung der Prozesse – du bist der Schlüssel für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.
Tätigkeitsbereich:
Du entwickelst komplexe Regelungssysteme für Heizwerke und konfigurierst SPS-Systeme.
Du nimmst Software in Betrieb, führst Wartungen und Updates durch.
Du bereitest Hardwarekomponenten vor und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
Durch enge Abstimmung mit Kunden und Produktion optimierst du Prozesse.
Fachliche Anforderungen:
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung) ist erforderlich.
Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil.
Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Hydraulik- und Elektroplänen sind wichtig.
Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Führerschein B & eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle
einwandfreier Leumund
Persönliche Anforderungen:
Du bist ein selbstständiger Macher, der Dinge anpackt und Lösungen findet.
Du kannst gut mit Menschen und erklärst auch komplexe Themen verständlich.
Du bist in der Region zu Hause und tauschst dich außerhalb der Arbeit aus – vielleicht sogar in einem Verein oder bei gemeinsamen Aktivitäten.
Wir bieten:
Sicherer Job – eine langfristige Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten – dein Leben, deine Planung
Weiterbildung – wir unterstützen dich dabei, noch besser zu werden.
Gesundheitsförderung – z. B. ein Zuschuss zum Fitnessstudio.
Teamevents & Gemeinschaft – viele von uns sind auch privat miteinander unterwegs, sei es im Verein oder bei anderen Aktivitäten.
Persönliche Betreuung durch unsere Gesellschaft
Teilnahme an der Aktion «Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter.»
diverse Sozialleistungen durch unsere Belegschaftsrat
Lohn: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.000 € brutto/Monat (38,5h). Wenn du Erfahrung mitbringst, zahlen wir gerne mehr
Vorteile
1. Ausbildung und Weiterbildung
2. Essenszulagen
3. Flexible Arbeitszeit
4. Mitarbeiterevents
5. Parkplatz