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Private banking senior berater:in in wien (w/m/d)

Wien
HypoVereinsbank
Inserat online seit: 22 März
Beschreibung

Contact: bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at
General Information
Job ID: 87775 | Company: UniCredit Bank Austria AG | Competence Line: Private banking | City: Vienna | Country: Austria | Job Type: Professional | Functional area: Private Banking and Wealth Management | Sales | Working time model: Full-time | Type of contract: Permanent | Start date: 01.07.2026
Das erwartet Sie bei uns
Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für alle Anliegen unserer Kund:innen. Unsere sehr anspruchsvolle Klientel erfährt von uns eine bedürfnis- sowie serviceorientierte höchstqualifizierte Beratung.

Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kundenbetreuung
Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf
Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen
Moderner Zugang zu Akquisitionsmethoden
Hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mitzugestalten

Das bringen Sie mit

Langjährige Erfahrung in der Anlageberatung
Freude an der Gewinnung von Neukund:innen
Fundierte kaufmännische Bankausbildung
Hohes Wertpapierwissen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:

Firmenlaptop und Firmenhandy
Zeitliche Flexibilität
Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
Sozialzulagen
Öffi-Ticket
Jobrad
Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
Mitarbeiterrabatte
Gruppenzusatzversicherungen
Was Sie tatsächlich bei uns verdienen können, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#WhenYOUbecomeUS
#J-18808-Ljbffr

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