Unser Unternehmen Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! HR & Communications Director (m/w/x) * Vollzeit * Wien Deine Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung des HR- und Communications-Teams * Realisierung einer Strategie für den Verantwortungsbereich, die mit den Unternehmenszielen im Einklang steht * Gesamtkoordination von Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung, Payroll und Administration * Ausbau der Arbeitgebermarke zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber * Steuerung der internen Kommunikation inkl. Social-Intranet sowie deren Verzahnung mit Kulturthemen * Gestaltung von Change- und Transformationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team * Sparringpartner für Führungskräfte, zentrale Schnittstelle zum Betriebsrat Was bringst du mit * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in allen HR-Kernbereichen, insbesondere Arbeitsrecht, Recruiting, L&D, Comp & Ben und Organisationsentwicklung * Persönlich bringst du Empathie, Klarheit und Durchsetzungskraft mit. Du verstehst dich gleichermaßen als HR-Profi und als jemand, der Kultur und Kommunikation gestalten kann. * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion sowie in der Führung eines HR-Teams, idealerweise in einem Konzern oder einer komplexen Organisation * Erfahrung in interner Kommunikation oder Employer Branding ist ein Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office * Reisetätigkeit ca. 10 % national und international Was wir dir bieten * Eine Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf Menschen, Kultur und Kommunikation * Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Umfeld * Aktive Mitwirkung im Management-Team und enge Abstimmung mit dem Headquarter * Ein Umfeld, das durch Offenheit für Veränderung und Weiterentwicklung geprägt ist und ein wertschätzendes Miteinander fördert * Attraktive Rahmenbedingungen, Benefits und ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung Jetzt bewerben LinkedIn Instagram Facebook Youtube