Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Vollzeit In dieser vielseitigen Führungsrolle übernehmen Sie mit viel Engagement die Verantwortung für unseren gesamten F&B Bereich in unserem Resort und prägen mit Ihrer herzlichen Art, Ihrem Qualitätsbewusstsein und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen das Gästeerlebnis in unserem Haus. Gesamtverantwortung für den Beverage-Bereich des Resorts Steuerung, Organisation und laufende Kontrolle aller operativen Abläufe in sämtlichen F&B-Outlets Verantwortung für den gesamten Getränkeeinkauf inkl. Kontrolle und Inventur Führung, Einsatzplanung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Serviceteams Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices sowie Einhaltung höchster Qualitätsstandards Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei Veranstaltungen (z. B. Seminare, Hochzeiten) Erstellung, Überwachung und Verantwortung von Budgets, Kostenkontrolle, Wareneinsatz, sowie Personalbudget Entwicklung, Implementierung und laufende Optimierung von Service-, Verkaufs- und Angebotsstrategien Verantwortung für das Qualitätsmanagement unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards (HACCP, Arbeitssicherheit etc.) Enge und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion, der Küche, der Eventabteilung sowie weiteren relevanten Bereichen Sie bringen nicht nur fundierte Fachkenntnisse mit, sondern vor allem Leidenschaft für Service, Qualität und Menschen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Organisationstalent und Ihrem Verantwortungsbewusstseins passen Sie perfekt in unser Führungsteam. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, idealerweise mit Weiterbildung im F&B oder Hotelmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz Hohe Service- und Gästeorientierung sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in Kostenkontrolle, Budgetierung und Kennzahlen Belastbar, flexibel und lösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Kassensystemen und MS Office Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld) Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer) Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus W-Lan im Mitarbeiterhaus Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See) Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs 1x monatlich Nutzung der Kältekammer 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tenni... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone