Wir, die IT der REWE Group International, gestalten mit über 700 engagierten Kolleg:innen moderne IT‑Lösungen für den Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.
In deiner Rolle als Chief Product Owner:in der Produktfamilie CRM Services gestaltest du gemeinsam mit deinen Produktteams eine moderne, flexible Anwendungslandschaft für unsere operativen Einheiten.
Dabei bringst du die Ziele deiner Produktfamilie in Einklang mit der IT‑Strategie und den Bedürfnissen unserer internen Kund:innen – mit viel Raum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung deiner Teams.
Unsere kundenorientierte Loyalty‑Plattform bietet dir dafür ein spannendes Umfeld: Sie ermöglicht personalisierte Erlebnisse, liefert wertvolle Einblicke und unterstützt mehrere Marken mit einer zentralen 360°‑Sicht.
Stellenbeschreibung
Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Produktfamilie „CRM Services“ und richtest sie zukunftsorientiert aus
Du führst fachlich sowie disziplinarisch vier Product Owner:innen und ihre Teams, förderst Zusammenarbeit, Wachstum und Selbstorganisation
Du entwickelst gemeinsam mit deinen Teams und relevanten Stakeholdern die strategische und technische Roadmap und sorgst für klar abgestimmte, umsetzbare Ziele
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, CRM, Kundenservice, Datenschutz und unserem Loyalty‑Programm JÖ zusammen, um bereichsübergreifende Lösungen mit echtem Mehrwert zu schaffen
Du strukturierst das CRM‑Portfolio und stellst einen transparenten, ausgewogenen Ressourceneinsatz sicher, damit nachhaltige Lösungen entstehen
Du unterstützt die Weiterentwicklung der Product Owner:innen und stärkst Kooperation, Vertrauen und gemeinsame Zielerreichung
Du verantwortest Budget, Kapazitäten sowie KPIs und nutzt sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mind. 5 Jahre relevante Berufs‑ und Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften und deren Weiterentwicklung – gerne in internationalen oder komplexen IT‑Strukturen
Souveränität in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie in komplexen organisatorischen Strukturen
Tiefes Verständnis von CRM‑Systemen und Loyalty‑Programmen in B2C
Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken mit starken analytischen Fähigkeiten
Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5 % der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf und Reisen
Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 85.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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