Summary
In dieser Position werden unterschiedliche Laborfähigkeiten verwendet, um Produkte oder Materialien zu testen und zu messen, wobei sichergestellt wird, dass die Analysen gemäß etablierten Standardarbeitsanweisungen (SOPs), analytischen Methoden und aktuellen Kompendien durchgeführt werden. Diese Stelle ist auf 3 Jahre befristet.
Responsibilities
* Durchführung verschiedener Analysenmethoden für die Qualitätskontrolle (z.B. Zellkultur basierte Methoden, real‑time PCR, etc).
* Mitarbeit in der Methodenentwicklung und Methodenvalidierung.
* GMP-gemäße Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen.
* Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften.
* Einhaltung und Umsetzung geltender GMP-Vorschriften und SOPs im Labor.
Qualifications
* Eine abgeschlossene Lehre als Pharmatechniker, Labortechniker, CTA, MTA, BTA, oder gleichwertige Ausbildung.
* Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Zellkultur und/oder real‑time PCR Analysen.
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder in einer vergleichbaren Industrie.
* EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office.
* Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation.
Benefits and Compensation
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €47,532.24 im Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles Arbeiten und Homeoffice.
Equal Opportunity Employment
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Support for Applicants with Disabilities
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
#J-18808-Ljbffr