Unser Auftraggeber ist eine international wachsende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgruppe mit Fokus auf die Betreuung europäischer Investitionen in den USA. Für ambitionierte Persönlichkeiten eröffnet sich hier die Möglichkeit, aktiv am weiteren Erfolg der Unternehmensgruppe mitzuwirken und gleichzeitig den nächsten Schritt in der eigenen Karriere zu setzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltsschema mit der Option auf Beteiligung sowie umfassende Unterstützung bei der Übersiedlung. Aufgrund des starken Wachstums konnten bereits mehrere Standorte in den USA erfolgreich etabliert werden, wodurch der künftige Dienstort individuell abgestimmt werden kann. Im Rahmen des weiteren Wachstums tragen Sie zum Ausbau und zur Betreuung österreichischer Mandant:innen in den USA bei. Sie begleiten Prüfungen und Reviews von Jahresabschlüssen nach US GAAP, UGB und IFRS und übernehmen dabei die eigenständige Leitung und Steuerung von Prüfungsteams. Als erste Ansprechperson begleiten Sie international ausgerichtete Unternehmen bei ihren Anliegen und beraten dabei auf Augenhöhe bei grenzüberschreitenden Transaktionen. In enger Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen und anderen Fachabteilungen gestalten Sie interdisziplinäre Projekte. Durch das Halten von Seminaren und den Aufbau neuer Kontakte zu Entscheidungsträger:innen erweitern Sie zudem Ihr Netzwerk. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Steuerlehre oder vergleichbare Ausbildung Erfolgreich abgelegte österreichische Wirtschaftsprüferprüfung oder kurz vor Abschluss des Berufsanwärterverfahrens Internationale Ausrichtung mit Reise- und Umzugsbereitschaft, insbesondere in die USA, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnissen Fundierte Kenntnisse in UGB sowie in internationalen Standards wie IFRS und US GAAP Einsatzbereitschaft, insbesondere beim Aufbau neuer Strukturen und Prozesse, sowie Teamfähigkeit in enger Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe Kunden- und Netzwerkorientierung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Interesse an der Weiterentwicklung von Kontakten und Beziehungen Internationale Karrierechance – dynamisches Wachstum mit klaren Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristiger Möglichkeit zur Beteiligung Inspirierendes Umfeld – Arbeiten in einem interkulturellen Team mit deutschsprachigen Kolleg:innen und Mandant:innen aus der DACH-Region Moderne Arbeitskultur – flexible Arbeitszeitmodelle, 25 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage; Arbeitsort wahlweise an der US-Ostküste oder in einer zentral-westlichen US-Metropolregion Persönliche Weiterentwicklung – umfangreiche Schulungsangebote, Unterstützung bei der US-CPA-Prüfung und Übernahme von Fortbildungskosten Finanzielle und logistische Unterstützung – Übernahme von Visa-Kosten und Hilfe bei der Übersiedlung; nach einer fundierten Einarbeitungsphase zunächst Integration in die Gruppe am heimischen Standort zur Prozess- und Strukturkenntnis Attraktives Vergütungspaket – Jahresgehalt (nach Übersiedlung) ab € 140.000,-- zuzüglich variabler Komponente je nach Qualifikation und Erfahrung, inklusive Krankenversicherung, Pensionsvorsorge und Lebensversicherung JBRP1_AT