Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Zentrum für Gerichtsmedizinsucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und auf 1 Jahr befristet (mit Option auf Verlängerung) eine:n Fachärzt:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Selbständige Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten
* Lehre, Prüfungen und Betreuung von Studierenden
* Verwaltungsaufgaben und Evaluierungsmaßnahmen
* Unterstützung der Organisationeinheit
* Gerichtsmedizinische Untersuchungen und gerichtliche Obduktionen inklusive histologischer Befundungen
* Mitwirken an Verletzungsdokumentationen in der Untersuchungsstelle für Gewaltbetroffene
* Ausbau neuer Versorgungsangebote in der klinischen Gerichtsmedizin, der forensischen Bildgebung, der Blutanalyse oder der Anthropologie
* Beteiligung am Rufbereitschaftsrad
* Mitwirkung bei Forschungsprojekten und wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der Gerichtsmedizin
* Selbständige Erstellung von Publikationen/Präsentationen für nationale/internationale Fortbildungsveranstaltungen
* (Universitäre) Lehre und Betreuung von Studierenden im Rahmen des Diplomstudiums Humanmedizin und im Rahmen von Doktoratsstudien
* Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben am Zentrum für Gerichtsmedizin
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
* Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes als Fachärzt:in für Gerichtsmedizin
* Qualifikation in Forschung und Lehre
* Ausgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit für das in Frage kommende Fach
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)
* Lenkberechtigung für Kraftfahrzeuge (Führerschein Klasse B)
* Erfahrung und Kenntnisse der postmortalen und klinisch-forensischen Diagnostik und der gerichtsmedizinischen Begutachtungs- und Sachverständigentätigkeit
* Erfahrung und Qualifikation in Forschung (Publikationen, Vortragstätigkeiten, nationale und internationale Forschungskooperationen, erfolgreiche Drittmitteleinwerbung, wissenschaftliche Tätigkeiten im Ausland, etc.)
* Interesse an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (internes Karriereprogramm zur:zum Research Professor, Habilitation)
* Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, sind im Umgang mit anderen verbindlich und wertschätzend und sind offen für Neues
Unser Angebot
* Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
* Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
* Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
* Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
* Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
* Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
* Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Beratungsangebote je nach Bedarf
* Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
* Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
* Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre im Fach Gerichtsmedizin an.
Das monatliche Mindestentgelt (mit Möglichkeit einer Überzahlung) für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. B1b) beträgt derzeit Euro 5.273, -- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
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