Zur Verstärkung unserer Abteilung Market Intelligence & Innovation Management am Standort Wien suchen wir einen
Ihre Aufgaben Aggregation, Analyse und Konsolidierung von Daten aus externen und internen Quellen zu Konsumentenverhalten und Marktmechanismen und Mitwirkung bei der Generierung von darauf aufbauenden Insights
Erkennung und Auswertung von Trends, Mustern und anderen Zusammenhängen in den Daten und Bewertung der strategischen oder operativen Relevanz hinsichtlich potenzieller Wachstumsmöglichkeiten
Erstellung, Erweiterung, Pflege von Customerjourneys und Simulationsmodellen zur Beschreibung von Konsumentenverhalten, Märkten und Marktzusammenhängen sowie für den Forecast von Marktentwicklungen
Analyse und Bewertung verschiedener Szenarien
Datenvisualisierungen zur Entscheidungsunterstützung, sowohl operativ als auch strategisch, mithilfe von interaktiven Dashboards, Reports und Präsentationen
Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Marketing, Statistik, Data Science, etc.)
Berufserfahrung in der Erstellung von Markt-, Potenzial- und Forecast-Modellen und der Berechnung von Business Cases
Einschlägige Kenntnisse in der Datenanalyse und Statistik
Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-, Reporting-, AI- und BI-Tools
Sehr gute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse
Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Begeisterungsfähigkeit für neue Trends
Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Tätigkeit in einem interdisziplinären Team eines High-Tech Unternehmens
Offenheit, kollegiales Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang mit Mitarbeiter:innen
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Home-Office)
Förderungen der Mobilität (Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket)
Angebote seitens des Gesundheitsmanagements (z.B. Gratis-Zusatzversicherung, Massagen, Betriebsarzt vor Ort, Gratisimpfungen, etc.)
Jahresbruttoentgelt (inklusive zwei Sonderzahlungen) ab EUR 60.962,30 auf Basis von Vollzeit, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich
Diversität bei Ottobock Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Um unsere Vielfalt weiter zu stärken, ermutigen wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung.
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