Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Viele Menschen wünschen sich, in vertrauter Umgebung sterben zu dürfen. Das Mobile Palliativteam des Caritas Hospiz betreut Menschen mit weit fortgeschrittenen, lebensverkürzenden Erkrankungen und Sterbende sowie ihre An- und Zugehörigen in ihrem Zuhause. Wir vom Mobilen Palliativteam arbeiten in Ergänzung zum bestehenden Betreuungs- und Pflegenetz und stützen dieses mit unserer palliativen Kompetenz. Wir arbeiten mit Hausärzt*innen, der Hauskrankenpflege und anderen sozialen Hilfseinrichtungen zusammen und unterstützen Sie mit unserer Expertise. Aktuell suchen wir für das Mobile Palliativteam des Mobilen Hospizes NÖ eine*n Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Palliativbetreuung von schwer und unheilbar kranken Menschen zuhause in deren vertrauter Umgebung Psychosoziale Unterstützung in der letzten Lebensphase Miteinbeziehung sowie Mitbetreuung der An- und Zugehörigen Beratung und Unterstützung der mobilen Dienste vor Ort Interdisziplinäre / multiprofessionelle Zusammenarbeit Rufbereitschaft Einsatzgebiet im Bezirk Korneuburg / Stockerau In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus, Pflegeheim, in der Hauskrankenpflege oder im Hospiz Einschlägige Erfahrung in der Palliativpflege von Vorteil Ausbildung in der Palliative Care bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Einfühlungsvermögen Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, sowie Kreativität Teamgeist und hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B 20 Wochenstunden, ab September 2026 Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.880,70 brutto bis € 2.141,68 brutto, zzgl. Pflegezuschuss Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone