Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit in der Abwicklung der forstlichen Förderung und in den einzelnen Referaten (Waldbau, Wegebau, Forstschutz, Raumplanung, etc.)
2. Kontinuierliche Weiterbildung zur Erzielung eines aktuellen Wissensstandes auf dem Gebiet der Forstwirtschaft, Jagd, Fischerei und dem Naturschutz sowie den zugehörigen Rechtsnormen
Anforderungsprofil
3. abgeschlossene forsttechnische Ausbildung mit Matura (HBLA für Forstwirtschaft Bruck/Mur) bzw. Bachelorstudium „Forstwirtschaft“ an der Universität für Bodenkultur Wien (BOKU)
4. erfolgreich absolvierte Staatsprüfung für den Försterdienst (diese wird bei Forstadjunkten alternativ als Ausbildungsziel vorgegeben)
5. selbstständiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten
6. gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
7. Teamfähigkeit und Freude im Umgang mit Waldeigentümern und Bürgern
8. körperliche Grundfitness zur Fortbewegung in unwegsamen Gelände
9. Führerschein B
Wir bieten Ihnen
10. begleitete Einstiegsphase ins Unternehmen
11. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
12. interessante, vielfältige Aufgaben mit Schwerpunkten der Forstwirtschaft, insbesondere Behördentätigkeit
13. attraktives Arbeitszeitmodell mit Home-Office Option
14. Außendienste mit entsprechender Spesenvergütung
15. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 3.258,40 bis EUR 4.315,20 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.