Mitarbeiter:in im Antragswesen (w/m/d) Verändere deinen Job – entdecke deine Zukunft! Teilzeit - 20 Wochenstunden • Frühester Beginn ab sofort
Wir beim Psychosozialen Pflegedienst Tirol (PSP Tirol) haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben und die aktive Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Unser Engagement, basierend auf unseren Werten: Menschlichkeit, Respekt und ein tiefes Verständnis für individuelle Bedürfnisse. Mit unseren vielfältigen Angeboten – von Einzelbegleitung über betreutes Wohnen bis hin zur Tagesstruktur– gestalten wir ein Netzwerk, das Sicherheit und Perspektive bietet. Wir orientieren uns an den Prinzipien von Recovery, Freiwilligkeit und Empowerment, dabei stehen die Ressourcen, Bedürfnisse und Herausforderungen der Klient:innen im Zentrum unserer Arbeit.
Das sind deine Aufgaben als Mitarbeiter:in im Antragswesen m/w/d
* Kontrolle und Erfassung von Bescheiden inkl. Stammdatenpflege
* Monatliche Leistungsabrechnung mit Kostenträgern
* Erstellung der internen Leistungsverrechnung
* Termingenaue Korrespondenz zu Anträgen und Bewilligungen mit den zuständigen Behörden
* Abrechnung von Selbstbehalten inkl. Mahnwesen in Vertretung
* Allgemeine Verwaltungstätigkeit (Post, Ablage etc.)
Dein Profil
Du suchst nach einer beruflichen Veränderung oder möchtest nach einer Pause wieder durchstarten? Du hast bereits Erfahrung in der Abrechnung/Fakturierung gesammelt? Der Umgang mit MS-Office fällt dir leicht? Dein Arbeitsstil ist genau, verlässlich und du möchtest gerne in einem Team arbeiten?Dann werde Teil unseres Teams.
Darum solltest du bei uns arbeiten
* Moderner Standort mit einer sehr guten Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln inkl. Öffi Ticket
* Kleines, aber feines Team mit offener Gesprächskultur
* Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsvorsorge, Betriebsausflüge
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12.
Für diese Position ist bei Vollzeitanstellung (37 h pro Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. SWÖ von € 2.867,20 brutto + Aufzahlung auf die Verw Gr. 7 pro Monat vorgesehen. Vordienstjahre anrechenbar.
Gemeinsam durchstarten
Ein strukturierter und unterstützender Einstieg für neue Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Deshalb haben wir einen umfassenden Onboarding-Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass du gut bei uns ankommst:
* Dein erster Tag bei uns: Am Welcome Day klären wir alle organisatorischen Details, besprechen deine Vertragsunterlagen sowie Richtlinien und geben dir spannende Einblicke in unsere Abläufe. Ein gemeinsames Mittagessen rundet den Tag ab.
* Individuelle Einarbeitungsphase: Wir sorgen dafür, dass du entsprechend deiner Qualifikation und Aufgaben umfassend eingearbeitet wirst.
* Integration ins Team: Wir legen großen Wert auf ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima. Bei gemeinsamen Teamaktivitäten lernst du deine Kolleg:innen besser kennen und findest schnell deinen Platz in unserem Team.
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