Fronius verstärkt sein Team in der Softwareentwicklung an diversen Standorten in Österreich. Nach einem gut begleiteten Onboarding-Prozess in Wels wirst du Teil des „Wir“ am jeweiligen Standort in Wels oder Wien – je nachdem, wo deine persönliche Präferenz liegt.
Deine Aufgaben:
1. Im Team konzentrierst du dich auf die Weiterentwicklung der froniusweit eingesetzten CMS-Webanwendungen auf Sitecore-Basis (z.B. Konzernwebseite, Kundenplattformen, Microsites, …).
2. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozess eingebunden, arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein.
3. Entwicklung von neuen und Optimierung bestehender Webanwendungen auf Basis der bei Fronius eingesetzten Sitecore-Technologien.
4. Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für hochverfügbare Fronius Webauftritte.
5. Analyse der Anforderungen gemeinsam mit den internen Fachbereichen (z.B. Marketing, Vertrieb).
Dein Profil:
1. Abschluss einer Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni, Lehre) oder langjährige Berufserfahrung im Programmieren.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webseiten mit dem Content Management System „Sitecore“.
3. Erfahrung in der professionellen Entwicklung mit Schwerpunkt C#/.Net.
4. Ausgezeichnete Kenntnisse in HTML5, CSS3, SCSS & SASS sowie Angular und NextJs.
5. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
6. Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit.
7. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Home-Office.
Benefits:
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss).
* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos.
* Übernahme der Kosten für das Öffiticket bei der Anreise.
* Gute Erreichbarkeit: 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof bzw. 5 Minuten mit der Buslinie 15A vom Bahnhof Meidling.
* Paten- & Bildungsprogramm.
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt.
* Sportangebote (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei Laufveranstaltungen, …).
* Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen €3.665,31 und €4.721,31, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
* Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Benefits.
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