AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) mit Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit, Umwelt und Brandschutz
2. Analyse und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards, bei Behördengängen, in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
4. Ansprechperson für HSE-Risikomanagement mit Zuständigkeit für die Erkennung, Bewertung und Maßnahmenableitung bei Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken
5. Ansprechperson für Entwicklung und Produktmanagement zur Integration ökologischer Kriterien entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses
6. Unterstützung und Koordination interner sowie externer Audits und die Ableitung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen
IHR PROFIL:
7. Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Sicherheitstechnik, Chemie oder einem verwandten Bereich
8. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Koordination integrierter oder einzelner Managementsysteme, im Bereich Compliance und Risikomanagement
9. Zertifizierung als Auditor:in sowie als Systemmanager:in oder technische:r Expertin bzw. Experte in mindestens einer der folgenden Normen: ISO 14001 oder ISO 45001
10. Ausbildung als Sicherheitsfachkraft von Vorteil
11. Erfahrung mit Tools für Prozess- und Risikokontrolle
12. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung im Zusammenhang mit Managementsystemen
13. Dienstreisebereitschaft von maximal 10 Prozent pro Jahr weltweit
14. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
WIR BIETEN:
15. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
16. 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
17. Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
18. Gesundheitsvorträge, -seminare, und Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
19. Attraktives Fahrrad-Leasingprogramm
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.