Du liebst es, Menschen willkommen zu heißen und den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen? Dann werde Teil unseres Teams, in einem Hotel, das Stil, Service und internationale Atmosphäre verbindet.Als Empfangsmitarbeiter*in bist du das Gesicht unseres Hauses. Du sorgst dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an wohlfühlen – mit Herzlichkeit, Professionalität und einem offenen Ohr für ihre Wünsche.
Anstellungsart: Vollzeit
Faire Vergütung & Sicherheit: Tarifvertragliche Bezahlung inklusive 13. und 14. Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere MitarbeitendenGeregelte Arbeitszeiten: Familienfreundliche und planbare Schichtmodelle in Voll- oder Teilzeit.Kulinarische Highlights: Abwechslungsreiche und leckere Verpflegung durch unser Küchenteam.Attraktive Rabatte & Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits CardGemeinsam wachsen: Offline und Online Trainings sowie umfassende Weiterbildungs- und Austauschprogramme, organisiert durch unsere Minor Hotels University Northern EuropeTeam-Feeling: Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen.Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Best Buddy-, Welcome@Work- & Trainings-ProgrammDein Outfit – unser Service: Kostenfreie Uniformen inklusive Reinigung
Du betreust unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out – persönlich, telefonisch und digitalDu bearbeitest Reservierungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am EmpfangDu setzt unsere Service- und Qualitätsstandards mit Liebe zum Detail umDu erstellst Reports, Statistiken und KassenabschlüsseDu unterstützt neue Kolleg*innen und trägst aktiv zum Teamspirit bei
Freude am Umgang mit Menschen und an wertschätzender KommunikationOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamgeist und VerantwortungsbewusstseinErste Erfahrung am Empfang oder in der Gästebetreuung ist von Vorteil – aber kein Muss
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist grundsätzlich gegeben und richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung.
Minor Hotels Europe & Americas setzt sich für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein, in der alle Personen gleichermaßen geschätzt und gefördert werden.
Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe & Americas!Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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